Трудящийся-мигрант
Трудящийся-мигрант (в понимании нижеупомянутой конвенции ООН) — это лицо (трудящийся), которое будет заниматься, занимается или занималось оплачиваемой деятельностью в государстве, гражданином которого он или она не является (мигрант).
Для законной деятельности трудящийся-мигрант (и члены его семьи) должен получить разрешение на въезд, пребывание и оплачиваемую деятельность в государстве работы по найму в соответствии с законодательством этого государства и международными соглашениями, участником которых это государство является.
Трудящиеся-мигранты и члены их семей могут свободно покидать любое государство, включая государство своего происхождения. Это право не должно подлежать каким-либо ограничениям, за исключением тех, которые предусматриваются законом, необходимы для охраны национальной безопасности, общественного порядка (order public), здоровья или нравственности населения или прав и свобод других лиц.
Содержание
Правовое регулирование
Договоры системы ООН
«Конвенция МОТ о работниках-мигрантах», значальная версия принята в 1939 году; пересмотрена в 1949 году, пересмотренная версия вступила в силу в 1952 году[1]. В 1975 году была принята Конвенция о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении работникам-мигрантам равенства возможностей и обращения, вступившая в силу в 1978 году[2].
Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей, принята резолюцией 45/158 Генеральной Ассамблеи ООН от 18 декабря 1990 года. Вступила в силу 1 июля 2003 года[3].
Договоры в рамках СНГ
«Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов»[4] (1994) и протокол о внесении изменений и дополнений в данное соглашение (2005)[5].
«Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств — участников Содружества Независимых Государств», принята в 2008 году, на 2009 год в силу пока не вступила[6].
Договоры Совета Европы
«Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов», принята 24 ноября 1977 года, вступила в силу 1 мая 1983 года[7]
Европейская социальная хартия — статья 19.
Международный день мигранта
Генеральная Ассамблея ООН, воодушевленная растущей заинтересованностью международного сообщества в эффективной и всесторонней защите прав человека всех трудящихся-мигрантов, постановила провозгласить 18 декабря — день принятия Международной конвенции о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей — Международным днем мигранта, подчеркнув этим потребность в дальнейших усилиях по обеспечению уважения прав человека и основных свобод всех мигрантов[8].
См. также
Примечания
- ↑ [www.ilo.org/ilolex/russian/docs/conv097.htm Конвенция МОТ о работниках-мигрантах (пересмотренная в 1949 году)]
- ↑ [www.ilo.org/ilolex/russian/docs/conv143.htm Конвенция о злоупотреблениях в области миграции и об обеспечении работникам-мигрантам равенства возможностей и обращения]
- ↑ [www.un.org/russian/documen/convents/migrant.htm Международная конвенция о защите прав всех трудящихся-мигрантов и членов их семей]
- ↑ [cis.minsk.by/main.aspx?uid=7742 Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов]
- ↑ [www.cis.minsk.by/webnpa/text.aspx?RN=N70500107 Протокол о внесении изменений и дополнений в Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов от 15 апреля 1994 года]
- ↑ [www.cis.minsk.by/webnpa/text.aspx?RN=N00800671 Конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей государств — участников Содружества Независимых Государств]
- ↑ [conventions.coe.int/Treaty/rus/Treaties/Html/093.htm Европейская конвенция о правовом статусе трудящихся-мигрантов]
- ↑ [daccessdds.un.org/doc/UNDOC/GEN/N00/564/99/PDF/N0056499.pdf Резолюция Генеральной Ассамблеи ООН № A/RES/55/93]
Литература
- Горц А. [www.scepsis.ru/library/id_2717.html Иммигрировавший труд] // New Left Review I/61, May-June 1970
|
Это заготовка статьи по международному праву. Вы можете помочь проекту, дополнив её. |
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
